众人闻言纷纷表情并没有什么意见,都赞成望月辉的决定。
“既然大家都没有意见,那么就进行会议下一个议程吧。接下来,请各部门汇报工作。”
几个部长闻言,纷纷开始汇报工作,把各种政策在推行过程中出现的难点、推行之后的结果等情况做了详细汇报。
总体来说,问题是有,但并不大。
真的木叶在按照望月辉制定的发展计划发展着,稳步进行。
听完了这些部长的汇报,望月辉点了点头,便开始针对部门工作中的难点开始组织讨论。
他可不愿意自己一个人想办法解决所有的困难。
如果经这样做的话,谁也顶不住。
作为火影,望月辉更想要做的是一个发现方向的把定者,重大事情的决策者,当一个领导者,掌舵者。
而不是一个执行者。
如果所有事情都是他一手包办的话,那还要这么多高层和精英忍者干啥。
一番讨论完毕,就已经又到了晚上。
不过在集体智慧的讨论思考下,对于那些难点也都给出了解决的方法。
“那就进行这一次会议的最后一件事情吧。首先是教育部,教育部需要围绕我上次对木叶未来的希望,围绕重点编订教材,并在忍者学校开始相关思想教育课程。”
望月辉开口,这是他改变人们思想的重要一步,忍者学校教育。
这个世界的小孩子虽然挺早熟的,但思想教育这种东西,是潜移默化的,是慢慢改变的.........
木叶忍者村的孩子几乎都是五岁六岁就进入忍者学校,要在忍者学校学习六年的时间,
六岁到十二岁,对于一个小孩未来确立的三观有很重要的影响。
特别是,对于普遍早熟的人来说。
望月辉要用这六年的时间,培养现在的学生们爱村、自强等正确的人生观价值观。
“医疗部这边,纲手副部长提出的医疗体系改革给出一个详细报告,下一次会议讨论。
司法部刚刚成立,志村部长和卯月副部长先招人充实部门,然后进行法律的完善工作。
行政部这边,旗木部长做好统筹人力资源工作,负责各部门人员招聘和分配任务。
综合部,猿飞部长对各部门做好统筹协调,对各项工作做好督办,对村子发展就行掌控。
技能开发部,大蛇丸把术做好汇总和分类,术都创造工作现在还不急,你自己注意村子里这方面的人才,先充实部门。
那么,今天的会议到此结束,散会。”
望月辉做完最后的讲话,就宣布散会了。
会议结束之后,他和纲手一切回去。
路上,悠闲走着的望月辉抬头,看着天上的月亮。
“要不了多久,我就能亲自上去看看了。”
他心中开口,距离上一次身体蜕变已经过去了四年时间,望月辉感觉得到,自己离下一次的蜕变,不远了。
“怎么了?”
纲手看见望月辉盯着天上的月亮,不解的开口。
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